
O Analista Dan Pink examina o quebra-cabeça da motivação começando pelo fato do que os cientistas sociais sabem mas a maioria dos gerentes não: recompensas tradicionais não são tão eficientes quanto pensamos.
Escute histórias iluminadoras -- e talvez, um caminho a trilhar, clicando no link desta palestra esclarecedora e divertida de Dan Pink
http://www.ted.com/talks/lang/pt-br/dan_pink_on_motivation.html