No Séc XX tornou-se praxe acreditar que a maior motivação se dava através do binômio recompensa x punição. Você acha isto uma verdade inquestionável?
O Analista Dan Pink examina o quebra-cabeça da motivação começando pelo fato do que os cientistas sociais sabem mas a maioria dos gerentes não: recompensas tradicionais não são tão eficientes quanto pensamos.
Escute histórias iluminadoras -- e talvez, um caminho a trilhar, clicando no link desta palestra esclarecedora e divertida de Dan Pink
http://www.ted.com/talks/lang/pt-br/dan_pink_on_motivation.html
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